Zeit und geduld

Schule

Beratung und Entwicklungsbegleitung im Kollegium/Rektorat:

  • Klärung der Arbeitsstruktur im Kollegium
  • Teamarbeit und Zielsetzung der Arbeit
  • Pädagogische Sachlagen erörtern und Lösungen erarbeiten
  • Inklusive Bedarfe beschreiben
  • Entwicklungschancen im Team nutzen
  • Eigene Haltung, Leitsätze und biografische Entwicklung reflektieren
  • Ressourcen entdecken
  • Umgang mit herausforderndem Verhalten
  • Wirkungsvolle inklusive Kommunikation entwickeln

Gelingende Wege finden!

 

Wie kann schulische Inklusion gelingen im Spannungsfeld Lehrplan und individuelle Förderung?